Come cooperativa di tipo B, Aliante ha l’obiettivo di inserire nel mondo del lavoro persone portatrici di svantaggi e fragilità. Aliante, inoltre, ha deciso di investire sullo stesso personale svantaggiato, che beneficiando di un percorso a misura e sostenibile, è passato da una situazione di svantaggio ad un ripristino della “normalità” divenendo una risorsa per la cooperativa e passando da personale svantaggiato a formatore nei cantieri di lavoro. Al nostro interno abbiamo un Ufficio dedicato agli Inserimenti Lavorativi di Personale Svantaggiato formato da 4 educatori ed 1 coordinatrice, che si occupano di tenere i rapporti e co-progettare i percorsi di inserimento con la rete dei Servizi Invianti della Provincia di Modena e monitorare ed accompagnare nel percorso le persone svantaggiate coinvolte. Durante il 2022 Aliante ha seguito e supportato 143 svantaggiati. Il nostro lavoro non si limita a offrire opportunità lavorative, ma si estende a fornire un sostegno continuo e personalizzato per ogni individuo che attraversa il nostro ufficio dedicato agli inserimenti lavorativi. Con una prima analisi approfondita delle caratteristiche di ogni persona, progettiamo percorsi su misura che favoriscono la crescita personale e l'inclusione sociale. Copriamo l'intera provincia di Modena con i nostri servizi, garantendo un accesso diffuso a tutti coloro che ne hanno bisogno. Con il 33% dei nostri dipendenti provenienti da contesti svantaggiati, dimostriamo che l'inclusione è possibile e vantaggiosa per tutti. Con il nostro lavoro sul campo e il supporto dei servizi del territorio, seminiamo opportunità e raccogliamo inclusione, costruendo un futuro più luminoso per tutti. Insieme, facciamo la differenza ogni giorno. Grazie a percorsi personalizzati e supporto attivo, trasformiamo le sfide in opportunità e le persone svantaggiate in risorse preziose per la nostra cooperativa. Come? 1. Offriamo un ambiente accogliente e supporto personalizzato per aiutare le persone a sviluppare le loro abilità e raggiungere l'autonomia lavorativa. 2. Analizziamo e individuiamo le caratteristiche uniche di ogni persona per un percorso personalizzato di crescita e inclusione. 3. Offriamo supporto attivo e continuo per ottimizzare il flusso di lavoro. 4. Il nostro servizio è svolto da un team di professionisti specializzati per garantire un supporto ottimale nell'inserimento lavorativo. Per approfondire l’argomento, ti in invitiamo ad ascoltare le prime due puntate del nostro nuovo Podcast su Spotify, che approfondiscono proprio questa tematica. Le trovi qui: https://open.spotify.com/show/5fSDIkU7DqvoovraVlCk1B?si=f33c1314c0a54d88 Per più informazioni puoi visitare il nostro sito: https://www.aliantecoopsociale.it/servizi-di-inserimento-lavorativo-per-persone-svantaggiate

Con l'assemblea del 12 dicembre 2023, sono stati eletti 2 nuovi consiglieri del Consiglio di Amministrazione di Aliante che termineranno il mandato con l'approvazione del Bilancio 2024. La nuova composizione del Consiglio di Amministrazione con termine del mandato con l'approvazione del Bilancio 2024 è la seguente: 1) OLIVERO SARAH Presidente 2) BERTOLINI CRISTINA Vice Presidente 3) COSENZA ANDREA Consigliere 4) GUIDUZZI ALESSANDRA Consigliere 5) PARMEGGIANI LUCA Consigliere 6) PROTA ILARIA Consigliere 7) SILVESTRI GIORGIA Consigliere 8) FIGOLI GAETANO Consigliere 9) NAVI ENRICO Consigliere